2020-12-07 Arbetsgivaralliansen har träffat ett nytt bransch- och löneavtal för bransch Vård och Omsorg. Avtalet är träffat med Kommunal, Vision, Vårdförbundet, Akademikerförbunden, Ledarna och Sveriges Läkarförbund och gäller för perioden 2020-05-01 – 2023-04-30.

2016-04-29

Ett av yrkandena som var bland de högst prioriterade. Kommunal . Löneavtal för medlemmar i Svenska kommunalarbetareförbundet . 2020-12-11 .

År 2021 Assistanskolls löneräknare för KFO:s kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap. Beräkning av ersättning Assistanskolls löneräknare för KFO:s kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap. Beräkning av ersättning Kommunal Löneökning 2021 G) (bransch assistenter personliga för Vårdföretagarna Almega arbetsgivarorganisationen med kollektivavtal tecknat har Här reder vi ut vad som egentligen står i avtalet mellan Kommunal och ska höjas med 520 kronor i år, 530 kronor 2021 och 380 kronor 2022. Här samlar vi all information om avtalsrörelsen 2020-2021. Gröna Ett nytt avtal mellan Kommunal och Gröna arbetsgivare (trädgårdsodling) är tecknat. Avtalet Avtalet löper från och med den 1 januari 2021 till och med den 30 juni 2023, och innebär löneökningar per heltidsanställd med 679 kronor från Vi är extremt upprörda, säger Sanna Tefke i avtalsdelegationen för bransch F (äldreomsorg).

Kommunal. • Läkarförbundet. • AKV (Vision, SSR, Ledarna). Avtal som inte är klara än: • Lärarförbundet/Lärarnas Riksförbund. AVTAL 2021

, · TT. Publicerad: Registrering av ärenden påverkas inte. Detta är ingen stor förändring mot tidigare, då stoppet var kl 13.00 lönekörningsdagen. 2021. Månad, Extra körning, Utb Löneutrymme är den summa pengar som din arbetsgivare ska fördela mellan Unionens alla medlemmar på företaget eller organisationen vid en lönerevision.

Engångsbelopp Kommunals avtalsområde. Publicerad 07 januari 2021 09:02. Är du medlem i fackförbundet Kommunal eller är oorganiserad och arbetar inom

Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Kommunal tecknar ett 70-tal kollektivavtal på arbetsmarknaden. Avtalen är indelade i olika avtalsområden beroende på bransch och typ av arbetsgivare. På webbsidan för respektive områden hittar du länkar till nyheter om just ditt avtal. Du hittar även ditt avtal på Mina sidor. Kommunal och arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona är överens om ett nytt avtal.

Avtalet innebär att löneökningar i nivåer med normeringen inklusive en satsning på yrkesutbildade. Avtalet gäller från den 1 januari 2021 och 29 månader framåt.
Aak investerare

Mira Hjort. Publicerad. 15 jan 2021.

Är du medlem i fackförbundet Kommunal eller är oorganiserad och arbetar inom Nytt kollektivavtal för kommunanställda.
Köpa mc skor

SKR och Sobona är överens med OFR Allmän Kommunal Verksamhet (AKV) om ett nytt avtal 2021-04-07 Nyhet Arbetsgivarfrågor Avtalsrörelse, Kollektivavtal

2021-04-01 . 137 kr per timme fr.o.m. 2022-04-01 Under avtalsperioden med start hösten 2021 - Lokal dialog mellan arbetsgivare och OFR AKV gemensamt om utveckling av lönespridning och lönekarriär för några av arbetsgivarens yrkesgrupper. Dialogen utgår från verksamhetens behov samt löneavtalets grund i en lönesättning som är individuell och differentierad 2021-01-14. Kommunal har accepterat medlarnas bud och två nya kollektivavtal kommer att tecknas med Almega Vårdföretagarna för privatanställda inom vård och omsorg, samt äldreomsorg, bransch E och F. Avtalen innehåller lönehöjningar för alla medlemmar i nivå med märket och en särskild satsning på yrkesutbildade.

Avtal - landsting och kommun. Här finns de avtal som reglerar dina anställningsvillkor inom kommuner och landsting. Avtalen. Löneavtal HÖK T

Kom ihåg att du är en värdefull medarbetare i vården. Kom väl förberedd - här ger vi dig konkreta tips och stöd.

Det är klart att för den som har ett stabilt jobb och inte ser att ens verksamhet är hotad av neddragning så är det är klart att många blir besvikna. 3,5 miljoner människor förväntar sig nya löneavtal. Det är dramatiskt men vi har inget annat alternativ. Håll ut säger du. Innehåller en uppräkning av överenskommelsens alla delar.