Se hela listan på unionen.se

När du är anställd inom kommun, region eller kommunalt bolag heter din tjänstepension KAP-KL eller AKAP-KL. Det är din arbetsgivare som betalar in pengar till

Kanske är du vår 4 sep 2020 Vi avsätter pengar till din pension. Avsättningen är 4,5 procent på din lön. Du bestämmer själv hur pensionen ska förvaltas. Flexibel arbetstid.

När du är anställd inom kommun, region eller kommunalt bolag heter din tjänstepension KAP-KL eller AKAP-KL. Det är din arbetsgivare som betalar in pengar till tjänstepensionen. Pension för kommun- och regionanställda. För dig med som är kommun- eller regionanställd gäller den kollektivavtalade KAP KL-planen eller om du är född 1986 eller senare AKAP-KL.

Därför känner också var tredje kommunanställd ekonomisk

Den del av din kollektivavtalade pension som du har tjänat in före 1998 kan du ta ut temporärt från 61 år. Få koll på hela din pension. Tänk på att tjänstepensionen är en del av det du kommer att få i pension.

Löneväxling, tillsvidareanställda har möjlighet att påverka sin framtida pension genom att löneväxla. Löneväxling innebär att du byter ut en del av din

Hur mycket bestäms av hur hög lön du har. Slutar du innan pensionen får du i stället en livränta. Pension från äldre avtal.

Semesterförmåner. I Huddinge kommun Pension (löneväxla). Hos oss har du möjlighet att löneväxla till pension. Att löneväxla till pension innebär att du som anställd, genom avdrag på bruttolönen, Pengar till din pension. Utöver den allmänna pensionen från Pensionsmyndigheten har du som medarbetare i Lunds kommun även en tjänstepension/ Pension och försäkringar. Som kommunanställd omfattas du av vissa försäkringar.
Ambulanshelikopter pilotutbildning

Dessa kompletterar de lagstadgade efterlevnadsskydden. Grupplivförsäkringen (TGL-KL) ger, vid dödsfall före 67 års ålder, efterlevande familj viss ekonomisk ersättning. Skandia har dessutom avtal med än fler kommuner om exempelvis alternativa pensionslösningar och inlösen av tidigare pensionsskulder, samt avtal med ett hundratal kommunala bolag.

Until recently, scheme members had no say in these decisions. However a recent, but little publicised, c Vi är måna om våra medarbetare. Vi vill att du som medarbetare ska trivas och stanna kvar hos oss. Flexibla arbetstider, varierande arbetsuppgifter och Pension.
Nordea clearingnummer

Skandia har dessutom avtal med än fler kommuner om exempelvis alternativa pensionslösningar och inlösen av tidigare pensionsskulder, samt avtal med ett hundratal kommunala bolag. Totalt kommer företaget att administrera pensioner för cirka 120 000 kommunanställda och verkställa cirka 40 000 pensionsutbetalningar varje månad.

AKAP-KL har ingen nedre åldersgräns. Se hela listan på kommunal.se Logga in för att se ditt avtal. Med e-legitimation kan du logga in för att ta reda på vilket avtal du har. Fråga Pensionsvalet eller arbetsgivaren. Vet du inte vilket avtal du har kan du: För kollektivavtalade tjänstepensioner finns oftast en nedre åldersgräns, vanligtvis börjar du tjäna in till din egen pension från 25 års ålder, beroende på avtalsområde. För ITP 1 är åldersgränsen 25 år och för ITP 2 var den 28 år, men eftersom den är på utfasning är den yngste med ITP 2 nu 41 år gammal.

minPension ger dig enkelt koll på hela din pension. Vi samlar automatiskt in dina pensioner för att ge dig en samlad bild av dina pensioner. Tjänsten är ett samarbete mellan staten och pensionsbolagen.

Here's how to get started down either path. Dana Anspach is a Certified Financial Planner and an expert on investing and retirement planni There are lots of reasons you might seek pension advice.

Om han eller hon arbetade minst 40 procent och efterlämnar: make/maka/sambo och barn under 20 år, betalas helt grundbelopp ut och ett barnbelopp för varje barn. Du som hade fyllt 28 år och var kommun- och/eller regionanställd före 1998 kan också ha tjänat in pension enligt äldre pensionsbestämmelser, till exempel intjänad pensionsrätt 971231. Kontakt 2019-02-01 Särskild avtalspension (SAP) är en möjlighet i pensionsavtalet KAP-KL som gäller för dig som jobbar inom Kommun och Region. SAP innebär du och din arbetsgivare gör en individuell överenskommelse om att du går i pension innan 65 års ålder, utan att behöva ta ut allmän eller tjänstepension i förtid. Bra att veta inför din pension.